Un nuovo importante traguardo per Ethics Consulting nel percorso verso organizzazioni sempre più attente al benessere delle persone e delle famiglie.

Ethics Consulting è stata inserita nell’Elenco dei Consulenti qualificati da Unioncamere per i servizi di assistenza tecnica e accompagnamento alle imprese finalizzati all’adozione della UNI/PdR 192:2026, la nuova Prassi di Riferimento dedicata alla conciliazione tra vita familiare e lavoro.

La UNI/PdR 192:2026 introduce un sistema strutturato per aiutare le organizzazioni a sviluppare e integrare nelle proprie politiche aziendali misure a sostegno della genitorialità, della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, dei carichi di cura e del benessere delle famiglie. Il percorso prevede inoltre indicatori e strumenti di monitoraggio orientati al miglioramento continuo.

L’inserimento di Ethics Consulting nell’Elenco Unioncamere rappresenta per noi un importante riconoscimento delle competenze maturate nel campo delle politiche organizzative, del welfare e della conciliazione vita-lavoro.

Essere al fianco delle imprese significa accompagnarle non solo nel rispetto dei requisiti, ma soprattutto nella costruzione di organizzazioni capaci di mettere concretamente le persone al centro.

In questa prospettiva, la certificazione UNI/PdR 192:2026 può diventare un’occasione per trasformare le politiche di conciliazione in un elemento strutturale della cultura e dell’organizzazione aziendale.

Il momento è particolarmente significativo anche per le imprese: dal 21 settembre 2026 è infatti possibile presentare le domande nell’ambito dell’iniziativa Unioncamere dedicata alla certificazione, che mette a disposizione risorse per l’assistenza tecnica e per i costi della prima certificazione.

Ethics Consulting è pronta ad accompagnare le imprese in questo percorso, dalla lettura dell’attuale livello di maturità organizzativa alla definizione delle azioni di miglioramento, fino alla preparazione al percorso di certificazione.

Perché conciliare vita e lavoro non significa soltanto offrire strumenti di flessibilità: significa costruire organizzazioni più attente alle persone, alle famiglie e al futuro.